为让员工熟悉教资面试流程，提高自身专业水平，2023年5月9日，我司邀请了湖州市吴兴区社会法治教研员的杨继明老师作为主讲嘉宾，开展了一次以“在新时代里走进思政专业”为主题针对教资面试的辅导讲座。

杨老师指出，高中思政课堂的互动更倾向于思维的碰撞，一般都带有带有逻辑性和思辨色彩，面试者要在上课过程中设置1-2个活动突破模拟课堂的重难点，并注重学评教的一致性。首先，杨继明老师分别从测试性质、测试目标、评分标准以及测试方法四个方面进行教资面试的内容阐述。其次，杨老师进一步详细解释了教资面试的流程，即“结构化”+“试讲”+“答辩”，强调了为时十分钟的试讲环节是面试所占分值最大的环节，考生需要完成口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示。最后，杨老师还给同学们做了进场必备材料和着装要求的提示。

通过本次教资面试辅导讲座，员工们不仅能够熟悉教资面试流程，提升对面试的信心，同时也能以更从容的姿态应对往后的面试与就业考核。据悉，我司将于之后开展教资模拟面试，希望能进一步帮助考生从容应考。